Live schedule — read from the Platform's configuration at 2026-09-11 19:37 UTC. This block is generated, not authored; it is shown in English in every language.
Qualification metric: lifetime cash Gross Gaming Revenue (GGR), in USD — the cumulative total of real-money wagers by the alliance's attributed players on casino, sportsbook and originals, less the winnings paid to them; bonus-funded play is excluded.
| Tier | Name | Reaches at lifetime cash GGR ≥ | Revenue share PAID | Ladder rate (not yet in effect) |
|---|---|---|---|---|
| T1 | Scout | $0 (starting tier) | 50 % | 50 % |
| T2 | Recruiter | $5,000 | 50 % | 51 % |
| T3 | Organizer | $15,000 | 50 % | 52 % |
| T4 | Captain | $40,000 | 50 % | 53 % |
| T5 | Commander | $100,000 | 50 % | 54 % |
| T6 | Chief | $250,000 | 50 % | 55 % |
| T7 | Baron | $500,000 | 50 % | 60 % |
| T8 | Warlord | $1,000,000 | 50 % | 65 % |
| T9 | Sovereign | $2,000,000 | 50 % | 70 % |
| T10 | Emperor | $4,000,000 | 50 % | 75 % |
| T11 | Titan | $8,000,000 | 50 % | 78 % |
| T12 | Overlord | $20,000,000 | 50 % | 80 % |
Every tier is currently paid the same rate — 50 % of NGR. The "ladder rate" column is the rate schedule the Platform has published for the future; it is not in effect and no alliance is paid by it today. If and when the Platform brings the ladder rates into effect, that is a change to this schedule and is announced under the Alliance Agreement's amendment procedure (notice period, effective date, right to reject).
How tiers move. Every alliance starts at T1. The Platform reviews qualification weekly against the thresholds above; an alliance that reaches a higher tier's threshold is promoted, effective from the start of a following weekly accounting period, and its owner is notified. Tiers are never lowered by that review — an Assigned Tier is reduced only with the owner's agreement, as a sanction for breach, or to correct an assignment made in error, in each case with notice stating the reason. Each weekly accounting period is priced at the tier the alliance held at the start of that week; a promotion never re-prices a closed week.
Harmonogram Poziomów Aliansu
Niniejszy harmonogram jest publikowany przez Platformę na podstawie Umowy Aliansu (sekcja 2, „Poziomy Aliansu") i stanowi jej integralną część. Określa on poziomy aliansu, sposób kwalifikacji aliansu do każdego poziomu oraz stawkę udziału w przychodach, która jest faktycznie wypłacana za dany poziom.
Tabela i dane liczbowe przedstawione powyżej tego tekstu są odczytywane w czasie rzeczywistym z konfiguracji Platformy każdorazowo przy otwarciu strony. Stanowią one harmonogram obowiązujący w danym momencie; data i godzina odczytu są podane razem z nimi.
Jak odczytywać harmonogram
- Przypisany Poziom. Każdy alians posiada w danym czasie jeden poziom. Nowy alians zaczyna od najniższego poziomu. Poziom, który posiada alians, oraz data, od której go posiada, są wyświetlane właścicielowi aliansu w panelu administracyjnym aliansu.
- Kwalifikacja. Platforma dokonuje przeglądu każdego aliansu w regularnych odstępach czasu — obecnie co tydzień — w odniesieniu do wskaźnika kwalifikacyjnego i progów przedstawionych powyżej. Alians, którego wskaźnik osiąga próg wyższego poziomu, jest awansowany do tego poziomu od początku następnego tygodniowego okresu rozliczeniowego, a właściciel zostaje o tym powiadomiony.
- Brak degradacji w wyniku przeglądu. Okresowy przegląd nigdy nie skutkuje obniżeniem Przypisanego Poziomu, nawet jeśli wskaźnik później spadnie poniżej progu danego poziomu. Przypisany Poziom może zostać obniżony wyłącznie za zgodą właściciela, jako sankcja za naruszenie Umowy Aliansu, lub w celu skorygowania błędnie dokonanego przypisania, w każdym przypadku z powiadomieniem podającym przyczynę.
- Przypisanie dyskrecjonalne. Platforma może przypisać wyższy poziom niż ten, do którego alians kwalifikowałby się na podstawie wskaźników. Może ona wycofać takie przypisanie po powiadomieniu, w takim przypadku alians wraca do poziomu, do którego się kwalifikuje.
- Co jest wypłacane. Stawka udziału w przychodach obowiązująca dla danego tygodniowego okresu rozliczeniowego to wypłacana stawka przedstawiona powyżej dla poziomu, który alians posiadał na początku tego okresu. W przypadku gdy powyższy harmonogram wskazuje odrębną „stawkę progresywną — jeszcze nieobowiązującą", stawka ta jest publikowana wyłącznie informacyjnie i nie jest wypłacana, dopóki Platforma nie wprowadzi jej w życie.
- Inne wskaźniki. Panel administracyjny może wyświetlać inne wskaźniki wydajności obok Przypisanego Poziomu, wyłącznie informacyjnie. Nie zmieniają one poziomu ani stawki.
Zmiany w niniejszym harmonogramie
Poziomy, progi i stawki mogą być zmieniane przez Platformę. Zmiana, która przynosi korzyść wyłącznie aliansom (wyższa wypłacana stawka, niższy próg, awans) może wejść w życie natychmiast. Wszelkie inne zmiany są wprowadzane zgodnie z procedurą zmian określoną w Umowie Aliansu — z powiadomieniem przed datą wejścia w życie i prawem do jej odrzucenia — i mają zastosowanie wyłącznie do tygodniowych okresów rozliczeniowych zaczynających się w dniu wejścia w życie zmiany lub po tej dacie. Zamknięte okresy nigdy nie są przeliczane według nowych stawek.
Skąd pochodzą dane liczbowe
Progi i stawki stanowią konfigurację Platformy, przechowywaną wraz z samą strukturą poziomów oraz mechanizmem wypłat. Niniejsza strona odczytuje je bezpośrednio, a nie powiela ich treści, dzięki czemu to, co jest tu przedstawione, odpowiada temu, co wykorzystuje mechanizm wypłat. Zobacz również Warunki Wypłat oraz Umowę Aliansu.
